青海2015年人才需求目錄發(fā)布 技術(shù)類緊缺
2015-07-06
來源：人民網(wǎng)青海
青海省人社廳近日向社會正式發(fā)布了《青海省2015年人才需求目錄》。2015年，全省人才需求總量3125人，比上年增加326人，其中技術(shù)類人才需求多。2015年，青海省需求量排前十位的行業(yè)（專業(yè)）依次為：醫(yī)藥衛(wèi)生類、冶金礦山類、教育師范類、金融財會類、農(nóng)林園藝類、建筑工程類、政法公安類、中文文秘類、機械工程類、電氣工程類。
《目錄》由《青海省2015年人才需求情況匯總表》、《青海省2015年人才需求情況一覽表》構(gòu)成，省人社廳通過對全省機關(guān)、企事業(yè)單位2015年人才需求情況，深入細致地調(diào)查統(tǒng)計、整理匯總、綜合分析，歷時半年編制而成，基本反映了全省人才需求的總體情況和各地區(qū)、各部門以及相關(guān)企事業(yè)單位的具體人才需求情況。
2015年，青海省人才需求呈現(xiàn)出六個特點：一是人才需求總量不斷增長。全省人才需求總量3125人，比上年增加326人，增長11.65%。其中，要求具有本科及以上學歷的2965人，占總需求量94.88%，比上年增加541人，增長22.32%。二是技術(shù)類人才需求多。技術(shù)類人才需求2371人，占需求總量的75.87%，同比增加263人，增幅12.48%。三是用人單位對專業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)等級要求的崗位有所減少。要求具備專業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)等級資格的人才分別為1093人和835人，占需求總量的34.98%和26.72%。四是不同崗位之間的薪酬差距較大。今年對需求人才的薪酬進行了調(diào)查，由于對人才的綜合能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗、學歷等要求不同，不同崗位之間薪酬差距較大，月薪從2100元到6000元、年薪從6萬元到18萬元不等，月薪高的崗位是西寧市口腔醫(yī)院口腔醫(yī)師，年薪高的崗位是中信銀行西寧分行支行行長。五是專業(yè)涉及面廣、專業(yè)分類細的趨勢進一步凸顯。今年人才需求涉及到19大類300余個專業(yè)，涉及面廣，專業(yè)要求更加細化，需求僅為1人的崗位多達539個，較去年同期增加136個，增長33.75%。六是需求量排前十位的行業(yè)（專業(yè)）依次為：醫(yī)藥衛(wèi)生類、冶金礦山類、教育師范類、金融財會類、農(nóng)林園藝類、建筑工程類、政法公安類、中文文秘類、機械工程類、電氣工程類，共需求2284人，占總需求量的73.09%。
《青海省2015年人才需求目錄》的發(fā)布，為青海省用人單位和高校畢業(yè)生等各類人才搭建了信息交流平臺，用人單位可以及時了解人才市場需求變化狀況，提高人才引進、培養(yǎng)、使用的針對性和有效性；各類人才特別是高校畢業(yè)生參照《目錄》，可以更有針對性地求職擇業(yè)，有效提高就業(yè)成功率。同時，高校及各類培訓機構(gòu)可以根據(jù)人才市場專業(yè)需求的變化，及時調(diào)整學科專業(yè)、課程設(shè)置，使培養(yǎng)的人才更加貼近經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
