河南技能型人才緊缺 月薪8000元難招焊工
2015-04-29
來源：大河報
鄭州職業(yè)院校每年招收7萬多名學生，在校第1年就基本被企業(yè)“預訂”完；省會企業(yè)想吸納一個焊工？月薪8000元也不一定能留得住……昨天上午，鄭州市人社局召開“全市技能人才宣傳月活動”媒體見面會如是透露，技能型人才已成為職場新寵。
“河南雖然是人力資源大省，但不是技能強省。”鄭州市人社局職業(yè)能力建設(shè)處處長吳勇表示。因此，從2009年起，河南就開始實施“全民技能振興工程”，引導各類職業(yè)院校，根據(jù)全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求積極開展定向、定崗和訂單式培養(yǎng)。
根據(jù)省人社廳數(shù)據(jù)，上述工程實施6年來，全省已累計組織各類職業(yè)技能培訓2146.81萬人次，向產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)輸送各類勞動者700萬人次。
“但隨著人口紅利的消失，技能型人才的缺口依然很大。”吳勇說。此前，我省公布了急需緊缺型職業(yè)（工種）參考目錄，其中包括機電技術(shù)類、電子通信類、交通運輸類、化工環(huán)保類、信息服務(wù)類、管理服務(wù)類、生活服務(wù)類、紡織服務(wù)類等8個行業(yè)，包含焊工、養(yǎng)老護理員、茶藝師、公共營養(yǎng)師、中式烹飪師等60個職業(yè)。
“以焊工為例，我近期了解到，省內(nèi)一家企業(yè)開出了月薪8000元的優(yōu)厚待遇，卻依然沒法成功找到合適的人選。”吳勇說。
為此，我省確定2020年以前長期實施“急需緊缺高技能人才培養(yǎng)計劃”。而按照計劃，每年確定一批急需緊缺型職業(yè)，并培養(yǎng)1萬名左右從業(yè)人員成為相關(guān)技師、技師，每培養(yǎng)一名急需緊缺型職業(yè)技師、技師給予2000元的培訓補貼，培訓補貼的發(fā)放將采取補貼培養(yǎng)機構(gòu)和直補個人相結(jié)合的辦法。個人只要向人社部門提出申請，符合條件即可享受補貼。
