大連市東北人才緊缺目錄 缺各類工程師
2015-03-11
來源：工控中國
摘要：大連創(chuàng)博會剛剛結(jié)束，市人社局在創(chuàng)博會期間式發(fā)布了《東北振興•大連市2015年重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄》，實(shí)現(xiàn)人才的引進(jìn)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
3月9日，大連創(chuàng)博會剛剛結(jié)束，市人社局在創(chuàng)博會期間式發(fā)布了《東北振興•大連市2015年重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄》，這是我市圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)編制和發(fā)布緊缺人才目錄，為調(diào)整我市人才結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、指導(dǎo)人才引進(jìn)，實(shí)現(xiàn)人才開發(fā)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整深度融合提供了風(fēng)向標(biāo)。
市人社局對全市先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等3個產(chǎn)業(yè)，裝備制造、船舶工業(yè)、新能源、生物醫(yī)藥、港航物流、軟件及信息服務(wù)、商務(wù)會展等16個行業(yè)的緊缺人才和崗位進(jìn)行了摸底。調(diào)查我市14個區(qū)市縣（含先導(dǎo)區(qū)）內(nèi)的2000余家企業(yè)發(fā)放調(diào)查問卷，并對1162份有效統(tǒng)計(jì)問卷按照設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。
數(shù)據(jù)顯示，我市需求較多的崗位依次為各類技術(shù)工程師、技術(shù)工人、研發(fā)設(shè)計(jì)及營銷人員。在專業(yè)技術(shù)類人才崗位中，各類工程師崗位缺口87個，研發(fā)崗位35個。在管理類人才崗位中，企業(yè)管理和生產(chǎn)管理類崗位占比50%以上，分別為33個崗位（占緊缺崗位45%）、16個崗位（占緊缺崗位22%），銷售管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理崗位占比14%、11%、9%。在技能類人才崗位中，車工、銑工、數(shù)控等操作工崗位需求量大，共39個，占技能人才緊缺崗位的85%，維修工等崗位占比15%。
調(diào)查表明，在學(xué)歷和資歷要求方面，專業(yè)技術(shù)類崗位更加關(guān)注學(xué)歷層次，要求本科以上的109個；管理類崗位更加關(guān)注實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，要求三年及以上工作經(jīng)歷的63個；技能類崗位更加關(guān)注實(shí)際能力，學(xué)歷要求全部都在大專以下。
在緊缺程度方面，非常緊缺崗位105個，其中先進(jìn)制造業(yè)43個，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)32個，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)30個，分別占41%、30%、29%。先進(jìn)制造業(yè)的各類工程師、產(chǎn)品研發(fā)、操作技工，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的區(qū)域運(yùn)營、融資管理、熱能工程師，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程師等崗位需求尤為突出。
據(jù)悉，調(diào)查引入“凈雇傭前景指數(shù)”的概念，用來衡量企業(yè)的招聘預(yù)期。數(shù)據(jù)表明：我市2015年凈雇傭前景指數(shù)為+34%：43%的企業(yè)表示會在2015年增加員工人數(shù)，31%的企業(yè)表示會維持現(xiàn)有員工人數(shù)，9%的企業(yè)表示會減少員工人數(shù)，17%的企業(yè)表示不確定。
