【中國(guó)智能制造網(wǎng) 學(xué)術(shù)論文】今年勞動(dòng)力市場(chǎng)的“用工荒”似乎與往年有所不同，除了春節(jié)后勞動(dòng)力市場(chǎng)迎來(lái)一波招聘高峰之外，整個(gè)上半年勞動(dòng)力市場(chǎng)的“用工荒”現(xiàn)象較往年有所緩解，但依然嚴(yán)重。　　
　　劉易斯拐點(diǎn)來(lái)臨后的中國(guó)，人口紅利逐漸消失，“用工荒”和“招工難”愈演愈烈，變?yōu)槌B(tài)。中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的背景下，隨著產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和制造業(yè)的轉(zhuǎn)移，勞動(dòng)力市場(chǎng)的波動(dòng)加大，勞動(dòng)力供需的結(jié)構(gòu)性矛盾愈發(fā)凸顯。
　　
　　今年勞動(dòng)力市場(chǎng)的“用工荒”似乎與往年有所不同，除了春節(jié)后勞動(dòng)力市場(chǎng)迎來(lái)一波招聘高峰之外，整個(gè)上半年勞動(dòng)力市場(chǎng)的“用工荒”現(xiàn)象較往年有所緩解，但依然嚴(yán)重。
　　
　　更讓人意想不到的是，從今年8月份開(kāi)始，全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)“缺工”現(xiàn)象突然爆發(fā)，而制造業(yè)的“缺工”現(xiàn)象更為嚴(yán)重。
　　
　　全國(guó)各主要制造業(yè)集聚地普遍“缺工”嚴(yán)重
　　
　　制造業(yè)“用工荒”是常態(tài)。根據(jù)數(shù)據(jù)，2016年，北京用工缺口達(dá)到52%，上海求職者缺口為44%，廣州求職者缺口為28%，成都求職者缺口為7%。
　　
　　其中制造業(yè)用工缺口占比大。而廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心春節(jié)后發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告顯示，今年的異地務(wù)工人員返崗比例較2015年（93.88%）下降了0.26個(gè)百分點(diǎn)，節(jié)后廣州企業(yè)需補(bǔ)員18.91萬(wàn)人，相較去年需增加2.5萬(wàn)人。招工難主要體現(xiàn)在制造業(yè)和餐飲業(yè)等行業(yè)。
　　
　　8月份開(kāi)始制造業(yè)“用工荒”突然爆發(fā)。從長(zhǎng)三角來(lái)看，8月份長(zhǎng)三角勞動(dòng)力市場(chǎng)突然爆發(fā)，勞務(wù)中介返費(fèi)漲勢(shì)驚人。
　　
　　8月上旬，某勞務(wù)公司推出的一則信息引起了廣泛的熱議：渠道送人方（勞務(wù)中介）輸送超出1000人（在職滿(mǎn)30天）的獎(jiǎng)勵(lì)寶馬525一輛，輸送超過(guò)800人（在職滿(mǎn)30天）的獎(jiǎng)勵(lì)奧迪A6一輛，直到獎(jiǎng)勵(lì)五菱面包車(chē)一輛和蘋(píng)果電腦一臺(tái)。
　　
　　上海、蘇州、無(wú)錫、常熟、吳江等大多數(shù)蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)鏈配套大型電子企業(yè)返費(fèi)破千，進(jìn)入8月下旬，某互聯(lián)網(wǎng)人力資源企業(yè)的招聘系統(tǒng)“上海某工廠(chǎng)招聘訂單”高返費(fèi)已經(jīng)達(dá)到4600元/人（在職滿(mǎn)30天）。
　　
　　從珠三角來(lái)看，8月份珠三角勞動(dòng)力市場(chǎng)也異?；鸨?。如東莞某蘋(píng)果配套電子企業(yè)從2016年上半年略顯保守的招聘開(kāi)始全面放開(kāi)；深圳某日系柔性線(xiàn)路板電子的勞動(dòng)力薪資開(kāi)始上升；
　　
　　此外，深圳某中國(guó)臺(tái)灣大型電子企業(yè)、東莞某大型內(nèi)資手機(jī)生產(chǎn)商等用工大戶(hù)也大量在市場(chǎng)上搶人。珠三角區(qū)域勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘價(jià)格也“水漲船高”，“缺工”氛圍彌漫。
　　
　　從英格瑪研發(fā)中心對(duì)全國(guó)主要制造業(yè)城市代表性企業(yè)定期監(jiān)測(cè)的情況來(lái)看，合肥、鄭州、重慶、成都、武漢等城市從8月份開(kāi)始“缺工”現(xiàn)象也變得嚴(yán)重。如鄭州某臺(tái)資蘋(píng)果手機(jī)代工廠(chǎng)商、合肥某大型內(nèi)資面板生產(chǎn)商等大型企業(yè)進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)全面“搶人”，勞動(dòng)中介招聘返費(fèi)也在上半年溫和的基礎(chǔ)上突然飆升。
　　
　　8月份全國(guó)范圍的“缺工”突然爆發(fā)讓制造業(yè)用工企業(yè)和人力資源公司措手不及。一時(shí)間，用工企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)幾乎無(wú)人可招。嚴(yán)重的“缺工”使得正常的補(bǔ)人達(dá)成率受到極大的沖擊，給企業(yè)正常生產(chǎn)和訂單的達(dá)成造成不小的壓力。今年的勞動(dòng)力市場(chǎng)是怎么了？
　　
　　“缺工”背后的原因
　　
　　1、劉易斯拐點(diǎn)下勞動(dòng)力供應(yīng)減少，人口紅利逐漸消失是根本原因。劉易斯拐點(diǎn)是指勞動(dòng)力從過(guò)剩向短缺的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，意味著勞動(dòng)力將會(huì)越來(lái)越稀缺。從新生嬰兒出生情況可以大致推演出未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)力的總供給情況。
　　
　　1981-1990年我國(guó)新生兒出生數(shù)量呈現(xiàn)出總體向上的趨勢(shì)，到1990年達(dá)到，為2621萬(wàn)人；從1990年-1999年，新生兒出生數(shù)量呈現(xiàn)波動(dòng)下滑的趨勢(shì)，1999年達(dá)到谷底，為1149萬(wàn)人。
　　
　　在經(jīng)過(guò)1990到2001短期的上升之后，從2001至今，我國(guó)新生兒總體呈現(xiàn)平穩(wěn)趨勢(shì)，平均保持在1600萬(wàn)人的水平。由此，80后人口總數(shù)是1.14億，90后是0.83億，00后是0.67億。
　　
　　準(zhǔn)確講，90后人口總數(shù)比80后少37%，00后又比90后少24%。按照這個(gè)下降速度，80后退休時(shí)，補(bǔ)充進(jìn)來(lái)的20后勞動(dòng)力總數(shù)很可能不足三分之一。
　　
　　人口生育水平的下降和老齡化現(xiàn)象加劇從根源上遏制了我國(guó)的勞動(dòng)力的供應(yīng)，加上普通高校的擴(kuò)招，中等職業(yè)教育招生難度增加，流入市場(chǎng)的勞動(dòng)力出現(xiàn)了連年下降的趨勢(shì)。
　　
　　據(jù)《2014中國(guó)藍(lán)領(lǐng)供應(yīng)白皮書(shū)》數(shù)據(jù)，自2013年開(kāi)始，我國(guó)新增藍(lán)領(lǐng)數(shù)量呈急劇下滑的態(tài)勢(shì)，預(yù)計(jì)在2023年時(shí)，藍(lán)領(lǐng)新增量出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。因此，愈演愈烈的用工荒并不是短期因素所導(dǎo)致。
　　
　　此外，農(nóng)民工總量增速減緩，勞動(dòng)年齡人口減少是長(zhǎng)期的趨勢(shì)。根據(jù)《2015年全國(guó)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》數(shù)據(jù)：2015年中國(guó)農(nóng)民工總量2.7747億，比上年增加352萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.3%，勞動(dòng)人口連續(xù)四年萎縮。
　　
　　農(nóng)民工總量及增速
　　
　　我國(guó)勞動(dòng)人口連續(xù)四年萎縮，農(nóng)民工數(shù)量總量雖然在增長(zhǎng)，但是增速卻持續(xù)下降，農(nóng)民工正從無(wú)限供給向有限供給轉(zhuǎn)變，不再是取之不盡的蓄水池。
　　
　　2、8月份傳統(tǒng)旺季與以蘋(píng)果為代表的消費(fèi)電子產(chǎn)品迎來(lái)旺季疊加。暑期本身是制造業(yè)用工的傳統(tǒng)旺季，此外，又與消費(fèi)電子產(chǎn)品新品旺季疊加。下半年是電子產(chǎn)品消費(fèi)旺季，手機(jī)市場(chǎng)將迎來(lái)一波產(chǎn)銷(xiāo)高潮。
　　
　　由于大環(huán)境致產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)整體訂單不景氣，支撐今年8月高峰招聘季的，主要是蘋(píng)果系、小米系等產(chǎn)品的訂單。典型的代表是Iphone7在9月中旬向零售市場(chǎng)鋪貨。
　　
　　因此，蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)訂單大增，搶人情況明顯。根據(jù)市場(chǎng)上搜集到的情況，蘋(píng)果手機(jī)代工廠(chǎng)商及其他蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求激增，市場(chǎng)上甚至出現(xiàn)了淮安某臺(tái)資蘋(píng)果手機(jī)代工廠(chǎng)商從異地勞動(dòng)力市場(chǎng)批量調(diào)人的情況。
　　
　　傳統(tǒng)旺季與消費(fèi)電子產(chǎn)品迎來(lái)的旺季疊加對(duì)市場(chǎng)勞動(dòng)力的需求大增是導(dǎo)致“缺工”現(xiàn)象在8月份出現(xiàn)爆發(fā)的直接原因。
　　
　　3、一、二線(xiàn)城市房地產(chǎn)市場(chǎng)火爆后產(chǎn)業(yè)鏈用工需求的上升及高企的房?jī)r(jià)對(duì)勞動(dòng)力的“擠出效應(yīng)”。從2015年下半年開(kāi)始至2016年上半年，全國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)火爆，房地產(chǎn)銷(xiāo)售、房地產(chǎn)投資和開(kāi)發(fā)商土地購(gòu)置面積增速均大幅上漲，地產(chǎn)建設(shè)規(guī)模的提升，需要大量的農(nóng)民工，很多工人轉(zhuǎn)移至建筑業(yè)。
　　
　　9月19日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布了《2016年8月份70個(gè)大中城市住宅銷(xiāo)售價(jià)格變動(dòng)情況》國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，70個(gè)大中城市房?jī)r(jià)整體仍呈上揚(yáng)態(tài)勢(shì)，且房?jī)r(jià)上漲的城市數(shù)量明顯增加，上漲的城市由7月的51個(gè)增至64個(gè)；
　　
　　且各類(lèi)城市的環(huán)比增幅均有擴(kuò)大，一二三線(xiàn)城市新建商品住宅價(jià)格指數(shù)環(huán)比增幅分別為3.4%、1.7%和0.6%；在8月，鄭州房?jī)r(jià)增幅達(dá)5.6%，領(lǐng)漲全國(guó)。
　　
　　緊隨其后的是上海、無(wú)錫、合肥、福州，同時(shí)，南京、廈門(mén)、北京、石家莊和天津增幅也較大，以上熱門(mén)城市占據(jù)8月環(huán)比增幅的前十位。在17個(gè)同比漲幅超過(guò)10%的城市中，廈門(mén)與合肥上漲幅度超過(guò)40%，上漲幅度趕超四個(gè)一線(xiàn)城市。
　　
　　以二線(xiàn)城市中漲幅較快的蘇州為例，根據(jù)英格瑪研發(fā)中心新調(diào)研報(bào)告顯示，房?jī)r(jià)太高是定居蘇州主要的困難點(diǎn)，占比68.4%，對(duì)蘇州落戶(hù)制度不太了解占比16.8%，外地人難以融入當(dāng)?shù)卣急?3.7%。
　　
　　越來(lái)越高的房?jī)r(jià)顯然增加了勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)在城市定居夢(mèng)想的難度，對(duì)勞動(dòng)力的“擠出效應(yīng)”愈發(fā)明顯。以每月3500元的收入水平計(jì)算，蘇州新建住宅每平方米按照20000元左右的成交均價(jià)計(jì)算，在蘇藍(lán)領(lǐng)即使一年不吃不喝，也只能買(mǎi)2個(gè)多平方，光靠打工的工資想要定居蘇州幾乎不可能。
　　
　　候昕雯是江西人，來(lái)蘇州打工已經(jīng)8年了，她說(shuō)：“我在蘇州工作8年了，和老公也攢了一點(diǎn)錢(qián)，周末還做一些小生意，但是一年時(shí)間房?jī)r(jià)居然漲了這么多，原本考慮買(mǎi)個(gè)二手房的計(jì)劃現(xiàn)在也泡湯了，可能會(huì)考慮回老家買(mǎi)房，那邊便宜不少。”
　　
　　在上海，根據(jù)《2015年上海市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，至2015年末，全市常住人口總數(shù)為2415.27萬(wàn)人。其中，戶(hù)籍常住人口1433.62萬(wàn)人，外來(lái)常住人口981.65萬(wàn)人，同比下降1.5%。
　　
　　也就是說(shuō)，相比2014年996.42萬(wàn)的外來(lái)常住人口，2015年上海有將近15萬(wàn)外來(lái)人口凈流出，15年來(lái)出現(xiàn)了外來(lái)常住人口負(fù)增長(zhǎng)。上海的高房?jī)r(jià)產(chǎn)生的擠出效應(yīng)是一些低端制造業(yè)和產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員離開(kāi)上海的重要原因。從全國(guó)看，高企的房?jī)r(jià)在全國(guó)主要城市間對(duì)勞動(dòng)力的“擠出效應(yīng)”愈發(fā)明顯。
　　
　　4、服務(wù)業(yè)已成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和吸納就業(yè)的主力軍，對(duì)制造業(yè)勞動(dòng)力的分流明顯。除了制造業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸納強(qiáng)勁外，服務(wù)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸納作用也表現(xiàn)的越來(lái)越強(qiáng)。
　　
　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，2013年，產(chǎn)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重為10.0%，第二產(chǎn)業(yè)增加值比重為43.9%，第三產(chǎn)業(yè)增加值比重為46.1%，第三產(chǎn)業(yè)增加值占比超過(guò)第二產(chǎn)業(yè)；2015年，產(chǎn)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重為9.0%，第二產(chǎn)業(yè)增加值比重為40.5%，第三產(chǎn)業(yè)增加值比重為50.5%，突破50%。
　　
　　中國(guó)的服務(wù)業(yè)正在迅速地發(fā)展并壯大，并吸納了大量的勞動(dòng)力就業(yè)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù)顯示，2015年末服務(wù)業(yè)從業(yè)人員穩(wěn)步增加，成為吸納就業(yè)的主陣地。2013-2015年，中國(guó)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員年均增長(zhǎng)5.8%，比全部就業(yè)人員年均增長(zhǎng)高出5.5個(gè)百分點(diǎn)。
　　
　　2015年末，服務(wù)業(yè)就業(yè)人員占全部就業(yè)人員比重為42.4%，比2012年末提高6.3個(gè)百分點(diǎn)，分別比產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)高出14.0和13.2個(gè)百分點(diǎn)。服務(wù)業(yè)成為拉動(dòng)社會(huì)就業(yè)總量上升的主要力量。